Создадим Фриланс биржу в своём  городе

Я думаю всем нам знакомы биржи фриланса, если нет, то вот одна из самых популярных -

www.free-lance.ru

Но суть моей идеи в другой бирже, а вернее в создании прямой разовой биржи труда, где сходятся работодатель и работник.

Это будет востребовано?

Конечно будет !  Тем более в кризис ! Я думаю многие из вас сталкивались с таким родом проблем, когда есть множество дел, но справится с ними в одиночку, либо не хватает времени, либо рабочих рук.. А бывает, что просто лень -  что-то делать.. Если вы с таким не встречались, то обязательно встретитесь..

Например?

- Покрасить забор, дом

- Перетаскать уголь

- Вырыть канаву, яму

- Подстричся, кому-то лень выходить из дома

- Захочется перекусить Пиццей или чем-то другим

- Помочь с ремонтом, приклеить обои

- Посидеть с ребенком

- И так далее…

Как мы, справляемся с подобными проблемами:

- Самостоятельно – Не всегда есть на это время, либо не хватает двух, четырех рук, если человек в семье несколько..

- Обратится в фирму –  кто обращался, то понимает, что это очень дорого !

- Искать помошника самостоятельно – ха ну ладно, вы крайне общительны и обзвоните всех своих знакомых и может быть найдете, но это не у всех получится, да и не у всех столько знакомых..

- Позвать родственников – не всегда время у них есть и как бы не совсем удобно.

Ну вот вроде и всё, если сможите дополнить, то дополняйте..

Что нам потребуется?

-Создать Веб-Сайт, где будут сталкиваться работник и работодатель на прямую, без посредников, за счет этого минимум усилий, при поиске и материальных затратах..

Работодатель -  пишет обьявление о разовой работе, можно и постоянной

Работник – предлагает свою кандидатуру, а также вешает анкету со своим тайм-графиком и возможностями.

Проблемы:

- Не у всех есть интернет - В нашем городе допустим, мало у кого он есть..

Пути решения –  создание биржи на телефоне, работодатель нам звонит, а вы размещаете его заявку, или смотрим по текущим свободным работникам..

Второе решение этой проблемы – это выпуска своей газеты, в каком нибудь типпографии..

-Монетизация – Наверно это самая оснавная и главная ни то чтобы проблема, а суть,  для чего нам это всё надо..

Пути решения – Деньги с продажи газет

Второе - Можно сделать через некоторое время платную регистрацию, но это не совсем хорошо

Третье - Работодатель платит фиксированую плату (допустим, каждый месяц – 100 руб) и пользуется, только проверенными работниками, быстро и оперативно – набрав номер телефона нашей фирмы.. Предварительно назвав свой пароль и другие данные. .

Четвертое – Работник, без доступа в интернет, приходит к нам в контору и оставляет анкету, естественно тоже за какую-то небольшую плату,  либо также имея подписку звонит нам и оставляет свой тайм график и желательные работы..

Пятое – монетизация сайта, это и контекстная реклама, это и продажа рекламы…

Ну и другие, какие, только придумаете..

Реклама:

– Расскрутка сайта в интернете – это контекст на свой город, это – на форумах, это и поисковая оптимизация..

- Реклама в газеты, во все местные газеты..

- Реклама в местное радио..

-Реклама в местные телеканалы..

Ну, а дальше,  это сарафанное радио..

В общем идея мне кажется неплохой, жду Ваших комментарий и критики:

—–

А вот “Здесь” Вы можете познакомится с сайтом дизайнера – Дениса Ефанова.